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As 50 perguntas mais frequentes nas entrevistas de emprego


imagen-relacionadaConfira as 50 situações mais usuais derivadas de perguntas que você tem que enfrentar nas entrevistas de emprego.

Entrevistas de emprego são imprevisíveis. Elas dependem de muitas variáveis e nada garante que você se saia bem nelas, mesmo que você seja umótimo profissional. As entrevistas são tão instáveis porque, normalmente, não se sabe o que será perguntado nestas situações. Confira aqui as 50 perguntas mais frequentes nas entrevistas de emprego:

1. Você se considera a melhor pessoa para esse trabalho? Por quê?

2. Você é bom demais para esse trabalho?

3. Descreva uma experiência difícil no seu trabalho e como você lidou com ela.

4. Descreva-se.

5. Descreva o melhor e o pior chefe.

6. Fale sobre seus objetivos profissionais.

7. Fale sobre seu estilo de trabalho.

8. Você prefere trabalhar sozinho ou em equipe?

9. Você leva trabalho para casa?

10. Dê alguns exemplos de trabalho em grupo.

11. Você já teve dificuldade para trabalhar com algum gestor?

12. Você já ficou bravo no trabalho? O que houve?

13. Como você lida com a pressão?

14. Como você mede o sucesso?

15. Por quanto tempo você espera trabalhar aqui?

16. Quais são suas aspirações de salário?

17. Descreva o seu ritmo de trabalho.

18. Como você se descreveria?

19. O que você faria se seu chefe estivesse errado?

20. Se eu perguntasse às pessoas que você conhece por que você deveria ser contratado, o que elas diriam?

21. Qual o tipo de ambiente de trabalho no qual você prefere trabalhar?

22. Existe algo mais que você gostaria de saber sobre o trabalho e a companhia?

23. Conte por que você quer trabalhar aqui.

24. O que você busca na sua próxima posição?

25. Quais são as suas paixões?

26. Quais são suas metas para o futuro?

27. Quais são seus requerimentos salariais?

28. O que você pode fazer para esta companhia?

29. No que você pode contribuir para esta empresa?

30. Quais desafios você busca no próximo trabalho?

31. O que te agradava e o que você não gostava no seu último emprego?

32. O que você espera de um supervisor?

33. Quais são as decisões mais difíceis de tomar?

34. O que você aprendeu a partir dos seus erros?

35. O que te interessa neste trabalho?

36. Qual é sua maior força?

37. Qual é sua maior fraqueza?

38. Quais foram os maiores desafios pelos quais você passou?

39. Quais foram os maiores problemas que você encontrou nos antigos empregos?

40. Qual foi sua maior contribuição (e fracasso) na última posição em que se encontrava?

41. O que foi mais (e menos) gratificante na sua última posição?

42. Suas experiências são relevantes para este trabalho?

43. O que você faria se não conseguisse mais ofertas de emprego?

44. Por que você está deixando seu trabalho?

45. Por que você quer este emprego?

46. Por que você se demitiu?

47. Por que você foi demitido?

48. Por que você largou este emprego?

49. Por que deveríamos te contratar?

50. O que você sabe sobre esta empresa?

Fonte: Universia Brasil

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