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Empresas abrem vagas de trainee


treinee

Imagem: cultoupop.com

Iniciado o segundo semestre do ano, muitas empresas já estão começando os processos de seleção para o preenchimento de vagas em seus programas de trainee e de estágio para 2012. Itaú-Unibanco, Unilever, ALL, Gerdau e Camargo Corrêa estão entre as companhias com inscrições abertas, com mais de 1,1 mil oportunidades para estudantes e recém-formados em diferentes áreas.

Veja abaixo os requisitos das vagas e como participar dos programas:
Itaú-Unibanco
Quem pode fazer:Jovens graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011
Exigências: Formação em uma das 20 áreas solicita­das pelo banco, disponibilidade para morar em São Paulo e inglês avançado
Seleção: Cinco fases: triagem de currículos, testes on-line, dinâmica de grupo, entrevista individual e entrevista final com diretores e vice-presidente do Itaú.
Quando começa:Janeiro de 2012
Inscrições: Até 9 de setembro no site www.itau.com.br – no link Programas e, depois, Programa de Trainee.

Johnson & Johnson
Quem pode fazer: Profissionais graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011
Exigências:Inglês fluente (escrita, leitura e conversação), disponibilidade para residir no local da vaga e mobilidade geográfica
Seleção: Análise dos currículos, duas etapas on-line, dinâmica de grupo, entrevista individual, avaliação oral de inglês e avaliação pelos gestores com simulação de negociações e tomada de decisões
Quando começa:Fevereiro de 2012
Inscrições:No site da Cia. de Talentos (www.ciadetalentos.com.br)

Red Bull
Quem pode fazer:Graduados entre 2009 e 2011
Exigências: Ter feito Comunicação, Publicidade, Eng­nharia, Economia, Administração ou Propaganda e Marketing. Autenticidade, inovação e criatividade.
Quando começa:Janeiro de 2012
Inscrições: Até 4 de setembro no site www.redbull.com.br

Philip Morris Brasil
Quem pode fazer:Profissionais formados entre julho de 2008 e dezembro de 2011
Exigências: Sólida formação acadêmica, inglês fluente, mobilidade nacional e internacional.
Seleção:Avaliações on-line, dinâmicas de grupo (que poderão ser realizadas nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba, Belo Horizonte, Recife e Salva­dor), assessment center com os gestores e entrevista final com corpo diretivo da empresa.
Quando começa:Janeiro de 2012
Inscrições: Até 23 de setembro pelo site www.traineephilipmorris.com.br

Gerdau
Quem pode fazer:Graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011
Exigências: Ter feito Administração, Ciência da Com­putação/Informática, Contabili­dade, Pu­blicidade e Propaganda, Direito, Econo­mia, Marketing, Pedagogia, Psicologia, En­genharia de Automação, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Ele­trônica, Engenharia de Mate­riais, Engenharia Florestal, Engenharia Mecânica, En­genharia Mecatrônica, En­genharia Metalúrgica, Engenharia de Minas, Engenharia de Produção e Engenharia de Segurança; nível intermediário de inglês ou espanhol, conhecimentos de informática e disponibilidade para mudança de cidade
Seleção: Teste on-line de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, painel de negócios, entrevistas individuais com gestores e exame de proficiência em língua estrangeira
Inscrições: Até 4 de setembro no site www.traineegerdau.com.br

CCR
Quem pode fazer:graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011
Exigências:Ter feito Administração, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia (Civil, Computação, Controle e Automação, Elétrica, Materiais, Mecânica, Mecatrônica e Produção); inglês avançado, disponibilidade para mudar de cidade e para viagens
Seleção: Testes on-line (inglês e raciocínio lógico), laboratório de competências, dinâmica de grupos e entrevistas individuais
Quando começa: Dezembro de 2011
Inscrições: Até 5 de setembro, no site da Cia. de Talentos (www.ciadetalentos.com.br)

Camargo Corrêa
Quem pode fazer:Graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011
Exigências:Diploma em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica e Produção) e Administração; inglês intermediário, disponibilidade ime­diata para viagens ou fixação de residên­cia em outras localidades.
Seleção: Atividade colaborativa e prova on-line, dinâmicas de grupo, entrevistas e painel com gestores
Quando começa:Janeiro de 2012
Inscrições: Até 31 de agosto no site www.camargocorreajp2012.com.br

Unilever
Quem pode fazer: Profissionais com graduação ou pós concluída entre junho de 2009 e dezembro de 2011
Exigências: Disponibilidade para residir fora do seu local de origem
Seleção:Testes on-line, virtuais e presenciais, dinâ­micas de grupo e entrevistas indivi­duais
Quando começa: Início de 2012
Inscrições: Até 5 de setembro no site www.unilever.com.br

GE
Quem pode fazer: Profissionais formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011
Exigências: Formação preferencialmente nas áreas de Administração, Contabilidade, Comér­cio Exterior, Economia, Engenharia de Pro­dução, Engenharia Mecânica, En­ge­nharia Elétrica, Engenharia Industrial, Mar­keting, Publicidade e Propaganda, Rela­ções Públicas ou Relações Interna­cionais; inglês fluente, noções em espa­nhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país
Seleção: Triagem curricular, teste on-line de inglês, entrevista por telefone, dinâmica de grupos e entrevista final
Inscrições: Até 31 de agosto, no site www.ge.com/br/careers

ALL
Quem pode fazer: Graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2011
Seleção: Provas on-line, dinâmicas de grupo, en­tre­­vistas com a área de Gente (RH), etapa fi­nal com o presidente e diretores da empre­sa
Inscrições: Até 2 de setembro, no site www.alltrainee.com

Shell
Quem pode fazer: Alunos do ensino superior
Exigências:Estar estudando nas áreas de Administração, Comunicação, Contabilidade, Direito, Economia, Informática ou engenharias.
Quando começa:Segundo semestre de 2011
Inscrições: De 14 de agosto até 6 de setembro; informações no site www.shell.com

Fonte: Gazeta do Povo

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