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Por que fazer estágio?


Os estágios são atividades de aprendizagem profissional, social e cultural proporcionadas ao estudante pela participação em situações reais de trabalho proporcionadas por pessoas jurídicas de direito privado, órgãos da administração pública e instituições de ensino, sempre sob responsabilidade e coordenação da escola a que pertence, para o desenvolvimento de atividades relacionadas à sua área de formação profissional.

O estagio pode ser um eficiente instrumento para a formação de novos profissionais, possibilitando ao estudante:
– A aplicação prática da teoria aprendida na escola, permitindo maior assimilação das matérias curriculares;
– Avaliar o acerto da escolha profissional e/ou suprir eventuais deficiências na sua formação escolar;
– Atenuar o impacto da passagem da vida estudantil para o mundo do trabalho;
– Antecipar o desenvolvimento de atitudes/posturas profissionais, com estímulo ao senso crítico à criatividade.

Portanto o estágio é a oportunidade para que os estudantes coloquem em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de maneira que possam vivenciar no dia a dia a teoria, absorvendo melhor os conhecimentos, podendo refletir e confirmar sobre a sua escolha.

É importante que o Estágio esteja diretamente ligado a sua formação acadêmica, pois dessa forma irá suprir suas expectativas com relação a sua futura profissão, tornando o estágio uma atividade que agrega valor a sua formação profissional.

Além disso, a possibilidade de realizar um estágio, em sua área de formação, é um caminho dos mais apropriados para a obtenção da tão almejada experiência que  o mercado de trabalho deseja.

No decorrer do primeiro ano de curso de graduação, é um pouco mais difícil a obtenção de um estágio na área de formação. A partir do segundo ano, é hora de batalhar por uma vaga. A primeira coisa é elaborar o currículo e mantê-lo sempre atualizado em função dos conhecimentos, habilidades e experiências que forem sendo adquiridas com o passar do tempo.

É importante ficar atento às empresas que possuem programas de estágios, pois elas costumam abrir inscrições para o recrutamento para tais programas em determinadas épocas do ano.

Para as empresas, a vantagem na contratação de estagiários está, não só no cumprimento de um compromisso com a comunidade, no sentido de contribuir para a formação de profissionais competentes dentro de suas áreas de atuação, como também, a possibilidade de se manter sempre atualizada, recebendo jovens que trazem a vanguarda dos procedimentos para dentro das organizações, oxigenando procedimentos arraigados e incentivando a possibilidade de mudanças de paradigmas. Há a possibilidade de moldar talentos, desenvolvendo habilidades em total consonância com as necessidades da empresa.

A verdade é que a contratação de jovens para a realização de estágios dentro das empresas resulta em benefícios para todos: estudantes, empresas e comunidade.

Aproveitem as oportunidades de estágio para ingressar na carreira profissional!

Referências:

http://www.estagios.ufpr.br/

http://www.ielpr.org.br/
http://www.ciee.org.br/
http://www.bemparana.com.br/

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